Hälsa, rättvisa och engagemang

Hälsa på MAX

På MAX Burgers vet vi att matvanor och smakpreferenser är mycket individuella, vilket är anledningen till att vi alltid strävar efter att erbjuda en varierad meny som tillgodoser våra gästers olika behov och önskningar. På MAX Burgers vill vi göra det möjligt för alla våra gäster att äta väl och göra medvetna val. 

Hälsosam mat 

Allt fler av våra gäster väljer att minska sin köttkonsumtion. Så 2016 lanserades vår gröna familj vilket innebar en femfaldig ökning av antalet måltider på vår gröna meny. Det var stort intresse, och den gröna familjen blev vår mest framgångsrika produktlansering någonsin. Över åren har vi fortsatt att utöka menyn med gröna alternativ som smakar lika bra som de som innehåller kött. I maj 2019 lanserade vi Plant Beef, 2023 lanserade vi vårt gröna koncept Supreme Green och 2024 uppdaterade vi vårt salladsutbud. 

Hälsosam arbetsplats och personal 

Vi är en viktig arbetsgivare för unga människor på de marknader där vi finns, därför vill vi bidra till en arbetsplats där alla passar in oavsett kön, etnicitet, ålder etc. Alla ska må bra när de är hos oss, vare sig de är anställda eller gäster. Våra medarbetare ska växa med oss, både som individer och i sina yrkesroller. I MAX Academy finns temakurser där MAX-andan är viktig. Här betonas alla människors lika värde och hur vi ser på det arbete vi gör och vår omgivning. 

Läs mer om hur vi jobbar med hälsa i vår senaste hållbarhetsrapport här.

Rättvisa på MAX 

Vi vill göra gott i världen och för oss på MAX Burgers handlar det om att hela vårt företag bidrar positivt till samhället. Att bli ett hållbart företag i ett hållbart samhälle är ett långsiktigt mål. Vi vill också bidra till ett jämställt samhälle och hjälpa behövande människor runtom i världen. 

Inkluderande arbetsplats 

Mångfaldsarbetet är en hjärtefråga på MAX. Det handlar bland annat om att möjliggöra anställning av personer som står långt från arbetsmarknaden, exempelvis på grund av någon funktionsnedsättning. Ett sätt för oss att vara en positiv kraft i detta är att samarbeta med organisationer och myndigheter som hjälper individer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden. I våra samarbeten fokuserar vi snarare på en sökandes förmågor än deras oförmåga. 

Stiftelsen Rättvis Fördelning 

Sedan 2006 öronmärks en del av MAX nettovinst för att bidra till att minska fattigdomen i utsatta länder. För att skydda och hantera detta arbete grundades 2009 Stiftelsen Rättvis fördelning. Varje år tilldelas 7 till 10 procent av MAX nettovinst till stiftelsen. De projekt som stiftelsen driver eller stödjer syftar till att tillgodose utsatta människors grundläggande behov. På lång sikt handlar det också om att skapa rättvisa förutsättningar för självförsörjning, med tonvikt på utbildning och hälso- och sjukvård. Dessa är viktiga element för att samhällen ska vara självförsörjande och för att bryta fattigdomsspiralen. 

Läs mer om hur vi jobbar med detta på rattvisfordelning.se 

Jämställd sponsring 

MAX Burgers Sverige är det första företaget i restaurangbranschen som fått certifiering för jämställd sponsring genom stiftelsen FairPay. Genom att fördela sponsringsbudgeten jämställt mellan män/pojkar och kvinnor/flickor, har MAX Burgers stöttat 120 klubbar och idrottsföreningar över hela Sverige. Att bli en FairPayer innebär att man tar ställning för att alla ska ha samma möjligheter att utvecklas inom idrotten. MAX Burgers delar också årligen ut MAX Idrottsstipendium på 100 000 kronor till aktiva idrottare i Norrbotten för att underlätta för ungdomar att konkurrera på lika villkor. Läs mer om sponsringen här. 

Läs mer i vår hållbarhetsrapport om hur vi jobbar med rättivsa på MAX 

Engagemang på MAX 

Vi vill inspirera våra gäster, anställda, leverantörer, myndigheter, opinionsbildare och andra intressenter att vara en del av vår hållbarhetsresa. Hälsa, rättvisa och miljö kommer att fortsätta att vara i fokus när vi rör oss framåt. Aktivt engagemang är viktigt för att se till att våra ansträngningar bär frukt. 

Medvetna val 

Våra gäster är avgörande för vår förmåga att driva förändring. Gästen måste göra medvetna val och det är vår uppgift att göra det möjligt. Vi har flera hälsosamma alternativ och många måltider med låg klimatpåverkan på menyn. Sedan 2008 är hela menyn klimatmärkt och 2023 lanserade vi vårt senaste gröna koncept: Supreme Green. Sedan 2020 har vi en färgkod i menyn som gör det lättare för gästen att välja hållbart. 

Läs mer om hur vi jobbar med engagemang i vår hållbarhetsrapport.